El Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC) publicó los resultados de la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (Enemdu) para junio de 2018. Los resultados para el segundo trimestre del año no son del todo optimistas. Si bien el INEC señala que las variaciones no son significativas estadísticamente, cabe destacar que la oferta laboral ha disminuido y el empleo adecuado también. En este último caso, se nota una reducción de casi 10 puntos porcentuales en los últimos cuatro años, lo que implicaría una precarización laboral.
El empleo adecuado se mantiene a la baja durante los segundos trimestres
Los resultados de la encuesta muestran que la tasa de empleo adecuado nacional presentó un decremento de 1,2 puntos porcentuales, llegando en junio de 2018 a 38,9% frente al 40,1% registrado el año anterior. A nivel urbano, en junio de 2017 se ubicó en 49,0%, mientras que en el mismo mes de 2018 fue de 47,6%; es decir, la tasa de empleo adecuado urbano disminuyó en 1,4 puntos porcentuales. De modo similar, a nivel rural la tasa de empleo adecuado se redujo en 0,5 décimas, pasando de 22,3% en 2017 a 21,8% en 2018 (Gráfico 1).
Según el INEC, las variaciones anuales de este indicador no son estadísticamente significativas a nivel nacional ni en por área de residencia. Aun así, los datos muestran una tendencia negativa en la tasa de empleo adecuado, que no se ha recuperado desde 2014. En efecto, para junio de dicho año, la tasa fue de 48,8% a nivel nacional, casi 10 puntos porcentuales más que en junio de 2018. Esto implica que actualmente, apenas 4 de cada 10 trabajadores tienen una situación laboral adecuada o plena, es decir, perciben ingresos laborales iguales o superiores al salario mínimo y trabajan igual o más de 40 horas a la semana.
Gráfico 1
Evolución tasa de empleo adecuado nacional, urbano y rural (junio 2013 – 2018)
Fuente: Instituto Nacional de Estadísticas y Censos.
Elaboración: Consultora Multiplica.
Adicionalmente, la tasa de empleo adecuado fue mayor en hombres (69%) que en mujeres (31%). En esa misma línea, los hombres percibieron un ingreso promedio mensual de $ 551 mientras las mujeres reciben $ 531, no obstante, los datos muestran que los primeros trabajan en promedio 46 horas semanales, mientras las mujeres trabajan 43 horas a la semana.
Los jóvenes (15 a 24 años) tienen la menor tasa de empleo adecuado (9%) después de las personas mayores a 65 años (3%). Por el contario, el grupo etario entre los 45 y 64 años concentra 31% del empleo pleno. Las personas que se autoidentifican como mestizos concentran la mayor parte del empleo adecuado (89%).
En cuanto al nivel de instrucción, apenas 1% de los trabajadores adecuados no tiene ningún nivel de instrucción. Los datos sugieren que el restante 99% de empleados plenos no se concentra en un nivel de instrucción específico, de hecho 31% tiene educación básica, 34% educación media o bachillerato y otro 34% educación superior. Un último dato interesante es que 8 de cada 10 trabajadores plenos pertenecen al sector privado (Tabla 1).
Tabla 1
Caracterización del empleo adecuado/pleno (junio 2017 – 2018)
Fuente: Instituto Nacional de Estadísticas y Censos.
Elaboración: Consultora Multiplica.
Oferta laboral disminuyó interanualmente
La oferta laboral medida a través de la tasa de participación global (TPG), que es la relación entre la población económicamente activa (PEA) sobre la población en edad de trabajar (PET), presentó reducciones anuales estadísticamente significativas a nivel nacional y urbano. A nivel nacional, la TPG se redujo en 2,4 puntos porcentuales, en junio 2017 fue de 68,7%, mientras que en el mismo mes de 2018 se ubicó en 66,4% (Gráfico 2). A nivel urbano la reducción fue de 2,5 puntos porcentuales, pasó de 65,7% de junio 2017 a 63,2% a junio 2018.
Gráfico 2
Evolución tasa de empleo bruto y tasa de participación (junio 2010 – 2011)
Fuente: Instituto Nacional de Estadísticas y Censos.
Elaboración: Consultora Multiplica.
De la misma forma, la tasa de empleo bruto (población ocupada / PET), que mide la capacidad de absorción del empleo en la economía, registró variaciones anuales negativas, estadísticamente significativas a nivel nacional y urbano. A nivel nacional, en junio 2018 la tasa de empleo bruto fue de 63,6%, 2,0 puntos porcentuales menos que la registrada en junio del 2017 (65,6%); a nivel urbano, la reducción también fue de 2,0 puntos porcentuales, pasó de 61,9% de junio 2017 a 59,9% a junio 2018.
Subempleo por insuficiencia de ingresos y de tiempo de trabajo disminuye
En junio de 2018, se registró una reducción anual de la tasa de subempleo a nivel nacional, ubicándose en 19,4% frente al 20,5% en el mismo mes del año anterior (Gráfico 3). A su vez cabe destacar que el subempleo en el Ecuador se da principalmente por insuficiencia de tiempo de trabajo. La tasa de subempleo por horas de trabajo fue de 15,3%, 0,9 puntos porcentuales menos que en 2017. Por otro lado, la tasa de subempleo por insuficiencia de ingresos fue de 4,0%, 0,3 puntos porcentuales menos que el año pasado.
Gráfico 3
Evolución de la tasa de subempleo (junio 2013 - 2018)
Fuente: Instituto Nacional de Estadísticas y Censos.
Elaboración: Consultora Multiplica.
Desempleo se reduce pero sigue afectando principalmente a los jóvenes
En junio de 2018, la tasa nacional de desempleo fue de 4,1% de la PEA; a nivel urbano la tasa se ubicó en 5,2%, y a nivel rural en 2,0%; según el INEC, las variaciones tanto a nivel nacional, urbano y rural respecto a junio de 2017 (4,5% nacional: 5,8% urbano; 1,9% rural) no fueron estadísticamente significativas (Gráfico 4).
Gráfico 4
Evolución de la tasa de desempleo (junio 2010 - 2018)
Fuente: Instituto Nacional de Estadísticas y Censos.
Elaboración: Consultora Multiplica.
Por otro lado, 3,6% de la PEA a nivel nacional estuvo buscando activamente un trabajo (desempleo abierto) y el 0,5% estuvo en condiciones de desempleo sin realizar ninguna acción de búsqueda (desempleo oculto). Del total de desempleados, 51,7% fueron mujeres y el grupo etario mayormente afectado por el desempleo fueron los jóvenes (15 a 24 años), pues aproximadamente 40 de cada 100 desempleados son jóvenes de 15 a 24 años (Tabla 2).
Tabla 2
Caracterización del desempleo (junio 2017 – 2018)
Fuente: Instituto Nacional de Estadísticas y Censos.
Elaboración: Consultora Multiplica.
Por: Silvio Guerra, redacción GESTIÓN.
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Last modified on 2018-07-16