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¿Qué es la mediación laboral?

Es un procedimiento voluntario por el cual un tercero independiente e imparcial llamado mediador/a  ayuda a las partes involucradas a encontrar soluciones satisfactorias a un conflicto laboral transigible, para resolver sus controversias evitando con este procedimiento acudir a la vía judicial. Este servicio es gratuito.

 

Equipo de mediadores:

Para el cumplimiento de sus objetivos el Centro de Mediación cuenta un equipo de mediadores altamente capacitados en materia laboral quienes actúan como facilitadores del diálogo y la negociación entre las partes.

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Preguntas frecuentes:

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Revisa en el siguiente video el proceso de mediación laboral como solución a conflictos laborales:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Last modified on 2019-01-22

Quiénes somos

GESTIÓN es una publicación digital producida y editada por la Consultora MULTIPLICA.

MULTIPLICA es una compañía de consultoría e investigación, fundada en enero de 1994. Su objetivo central es llevar adelante investigación aplicada en las áreas empresariales, macroeconómicas, finanzas y desarrollo.

Entre sus actividades específicas está la producción, investigación y análisis de información macroeconómica, sectorial y de coyuntura. Cuenta con un grupo de profesionales en las áreas de economía, finanzas, comunicación y ciencias sociales.