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¿Cómo cuidar la salud mental en los colaboradores?

En el IV trimestre de 2024, el desempleo fue del 3,4%. Esta cifra refleja un mercado laboral en transformación que genera efectos económicos y, en consecuencia, impactos significativos en la salud …

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Cómo gestionar la empresa en el corto y el largo plazo

Gestionar empresas implica equilibrar logros a corto y largo plazo. La multinacional china de electrodomésticos Haier demuestra que retener talento tras una adquisición puede multiplicar beneficios.

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Si el jefe solo busca resultados, ¿podría sustituirle una IA?

La clave para el éxito empresarial es integrar resultados y personas: sin logros no hay futuro, pero también importan quienes los hacen posibles, su situación y motivaciones. Todo con empatía.

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Solo los cataclismos deben cambiar las estrategias

Lo estratégico a veces se entiende como lo trascendental, lo medular o lo más grande, es un concepto complejo, difícil de encasillar. Qué hay detrás de este concepto y su interpretación práctica.

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Minimalismo digital en las empresas: cuando menos tecnología crea más valor

Muchas organizaciones asocian más tecnología con mayor eficiencia, pero el minimalismo digital desafía esta idea. Un ecosistema tecnológico reducido y controlado puede generar mejores resultados.

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¿Cuándo es el momento adecuado para renunciar? Señales de que necesitas un cambio

En el mercado laboral actual, muchos profesionales se enfrentan a un cuestionamiento crucial: ¿cuándo es el momento adecuado para renunciar a un empleo y buscar nuevos desafíos?

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Cultura empresarial ‘con alma’: la respuesta a la falta de propósito de los trabajadores

La pérdida de motivación y propósito puede provocar dos decisiones: irse de la empresa o quedarse a costa de sufrir malestar emocional y espiritual. No hay ilusión, solo hay rutina ¿Cómo atenuar este …

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¿Puede la inteligencia artificial predecir el desgaste laboral?

Uno de cada tres docentes sufre el síndrome de burnout. ¿Pero si pudiéramos predecir el desgaste laboral antes de que fuera demasiado tarde usando precisamente la tecnología como aliada?

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Diligencia mejor que pereza como estrategia personal

En el cuarto nivel del Purgatorio de Dante, los perezosos se mueven frenéticamente como castigo por su holgazanería. Esto resalta a la diligencia como un equilibrio entre la flojera y la …

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Acciones de contingencia: la importancia de tener un paraguas empresarial

Las organizaciones actuales no pueden limitarse a definir sus metas, necesitan además esquemas de contingencia para minimizar los riesgos propios del negocio.

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De la crisis a la oportunidad: 5 estrategias para reactivar tu micronegocio en el 2025

Con una economía en recuperación y oportunidades emergentes, 2025 es el año perfecto para revitalizar tu pequeño negocio. A continuación, te brindamos 5 recomendaciones para reactivar tu …

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Guía financiera para nuevos restauranteros : lo que debe saber

Según un estudio, el 38% de los ecuatorianos teme fracasar en un negocio incluso antes de montarlo. Para reducir los riesgos, sobre todo en el sector gastronómico, Martina Lapo te presenta una guía …

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Estrategias empresariales frente al cambio: ¿adaptarse o anticiparse? Mejor crearlo

En un mundo en constante evolución, las empresas deben desarrollar estrategias eficaces para responder a los cambios. ¿Pero cómo hacerlo? ¿Cuáles son sus riesgos o recompensas?

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Cómo el marketing navideño explota nuestras emociones y el miedo a ‘no dar la talla’

Las estrategias de marketing navideño apelan a nuestras emociones y activan estímulos psicológicos que nos empujan a gastar, a menudo por miedo a perder oportunidades o no cumplir con las expectativas …

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Absentismo y presentismo laboral, dos extremos que merman la productividad económica

Si el lector tiene o ha tenido niños en edad preescolar, seguramente sabe que el riesgo de contagio de infecciones en la escuela es bastante elevado. Lamentablemente, no existe una fórmula mágica que …

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¿Puede afectar a mi intención de teletrabajar el miedo a perder oportunidades profesionales?

Desde la pandemia, el teletrabajo ha ido recibiendo cada vez más atención. No obstante, existe el miedo de las personas a que el trabajo remoto afecte a su carrera profesional.

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El club de los hombres ricos: una barrera invisible para la carrera profesional de las mujeres

Actualmente, todavía hay barreras que han impedido la incorporación laboral de las mujeres. Una de ellas son redes de contactos, que siguen en manos de los hombres.

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Transformación organizacional: el valor de las personas en la empresa

Los modelos de negocio evolucionan y las empresas deben reaccionar de la misma manera a estos cambios que afectan no solo al tejido empresarial como negocio, sino a las personas que trabajan en ellas.

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Los KPI: medición integral para la toma de decisiones transcendentales

A los indicadores de gestión se los asociaba con la reingeniería por procesos, que se basa en cuantificar situaciones con el objetivo de acortar la brecha entre el logro y la meta, así surge el …

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Lo siento jefe, el cliente no siempre tiene la razón y yo estoy estresado

La frase “el cliente siempre tiene la razón” se enfoca hacia la satisfacción del cliente como componente clave de su éxito. Sin embargo, esto puede convertirse en una fuente de estrés para los …

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Quiénes somos

GESTIÓN es una publicación digital producida y editada por la Consultora MULTIPLICA.

MULTIPLICA es una compañía de consultoría e investigación, fundada en enero de 1994. Su objetivo central es llevar adelante investigación aplicada en las áreas empresariales, macroeconómicas, finanzas y desarrollo.

Entre sus actividades específicas está la producción, investigación y análisis de información macroeconómica, sectorial y de coyuntura. Cuenta con un grupo de profesionales en las áreas de economía, finanzas, comunicación y ciencias sociales.