Adecco presenta su nuevo servicio de outsourcing de seguridad y salud ocupacional

Con el objetivo de asegurar la protección y bienestar integral de los colaboradores, así como de facilitar la gestión de las organizaciones, Adecco, empresa líder mundial en soluciones de Recursos Humanos, promueve su nuevo servicio de outsourcing de Seguridad y Salud Ocupacional. Por medio de esta solución, las compañías de diversos sectores pueden acceder a una consultoría personalizada y servicio especializado en el desarrollo e implementación de un plan integral de seguridad y salud, así como la asesoría y gestión externa de un equipo multidisciplinario experto en prevención de riesgos laborales y cuidados de la salud, como, por ejemplo, técnicos de seguridad industrial y asesoramiento en medicina ocupacional. Esto permitirá a las empresas cumplir a cabalidad con las normativas legales vigentes. 

Contratar este servicio de manera externa ofrece varias ventajas a las empresas, entre las que se destacan las siguientes: 

• Contar con expertos en la gestión y con capacidad de adaptarse a las características y necesidades de cada cliente. 
• Disminuir gastos de nómina y operación.
• Disminuir la incidencia y gravedad de posibles accidentes laborales. 
• Mejorar el manejo de funciones administrativas. 
• Evitar sanciones al asegurar el cumplimiento legal dentro de los plazos correspondientes.
• Recibir un servicio continuo y de alta calidad, buscando siempre oportunidades de mejora que aseguren la excelencia.
• Seguimiento de las actividades en línea.
• Capacitaciones virtuales.
• Evaluaciones de conocimiento en línea.
• Boletines trimestrales de novedades en materia de seguridad, según la normativa actualizada.

Al ampliar su portafolio de servicios de externalización, Adecco Ecuador aporta al desarrollo de los negocios, mejorando su gestión diaria, así como su productividad, y se consolida como un referente en soluciones y servicios estratégicos para una diversidad de ramas y áreas profesionales, tanto  técnicas como operativas, que permiten a las empresas afrontar con mayor eficiencia los retos del cambiante mercado laboral.