Arca Continental implementa capacitaciones permanentes para desarrollar nuevos talentos del área comercial a través del programa “Centro de Reclutamiento, Selección y Formación”. La iniciativa tiene como objetivo facilitar el proceso de inserción de colaboradores, enfocándose en atraer talento juvenil para capacitarlos en habilidades técnicas y comerciales para sus futuras actividades laborales. Además, reciben una certificación avalada por Red Socio Empleo del Ministerio del Trabajo.
El proceso de selección y preparación tiene una duración de 28 días, en los cuales reciben temas teóricos, como: capital humano, seguridad patrimonial, administración y escuela de ventas; para finalmente ser evaluados durante una prueba de campo. En el año 2020, se abrieron 3 programas para los jóvenes, resultado de esto se han graduado a 103 aplicantes.
Para ingresar a la iniciativa de Arca Continental se debe acceder a la convocatoria masiva que se realiza a través de Socio Empleo, de esta manera, los aspirantes son llamados a entrevistas para ingresar al Centro de Reclutamiento, Selección y Formación. El programa se implementa desde el año 2018 y ha impactado a cerca de 400 personas.
Last modified on 2021-01-19