Banco ProCredit brinda una visión diferente sobre las políticas implementadas en el Banco, como parte de su cultura corporativa, para la contratación de su personal, lo que le ha permitido actualmente enorgullecerse con sus cifras en este rubro. En Banco ProCredit se vela por los derechos y la inclusión de la mujer en el ámbito laboral y destaca 3 criterios: Para la contratación se evalúan valores, no género, así mismo existe una política de “cero tolerancia”, en temas de discriminación y para mandos medios y altos, y en las políticas de ascenso se basan exclusivamente en el principio de la meritocracia.
Last modified on 2018-03-12
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