La oferta laboral de Boehringer Ingelheim recibe puntuaciones particularmente altas en las categorías “Desarrollo” y “Estrategia de negocio, personas y liderazgo” destacando el vínculo entre el desarrollo individual y el propósito de la compañía de transformar vidas por generaciones. “Esto nos confirma que tenemos la mirada puesta en el futuro y que seguimos apuntando a que la empresa sea un espacio diverso, inclusivo, ágil y flexible en el que nuestro equipo tiene las mejores oportunidades para desarrollarse”, afirma Marcelo Dotti, gerente general de Boehringer Ingelheim para Ecuador y Perú.
Boehringer Ingelheim University es un elemento clave en esto, dado que incluye un campus virtual de última generación donde el contenido de aprendizaje es accesible a más de 53.000 colegas en el mundo (150 entre Ecuador y Perú), cualquier momento y desde cualquier dispositivo. Desde su lanzamiento en octubre de 2023, más de 22.000 personas han intensificado su desarrollo profesional en esta plataforma de experiencia de aprendizaje.
Last modified on 2024-02-14