Cervecería Nacional, parte del grupo ABI InBev, reafirma su compromiso con los jóvenes de Ecuador y abre la convocatoria 2018 de su programa de reclutamiento a nivel mundial: Global Management Trainee (GMT).
En 2017, GMT le dio la oportunidad a 7 jóvenes ecuatorianos, 5 hombres y 2 mujeres, entre los 22 y 25 años de ingresar a la compañía y comenzar una carrera con contratación a término indefinido.
Las inscripciones al programa GMT 2018 de Cervecería Nacional se abren hoy, jueves 10 de mayo hasta el 30 de junio. Los jóvenes que deseen inscribirse podrán hacerlo a través de la página de Facebook Talento CN.
“En Ecuador hay talento joven con un gran potencial y de talla mundial. Por eso, en Cervecería Nacional año tras año abriremos convocatorias con el fin de reclutarlo y hacerlo crecer en nuestra compañía mediante programas como GMT, Trainee Supply, Talento Comercial y Talento Logística. Constatemente estamos buscando estudiantes de último año o recién graduados universitarios ambiciosos, con sueños, que piensan como dueños, y como tal, asumen los resultados como propios. Jóvenes curiosos, emprendedores y motivados que quieran dejar huella, pues sabemos que la mejor gente hace a la mejor compañía”, aseguró Jorge Pelaez Larrainza, Director de Recursos Humanos de Cervecería Nacional.
Tanto GMT, como los diferentes programas de talento de la compañía, ofrecen a los jóvenes candidatos la posibilidad de ser parte de una de las empresas de consumo masivo más importantes del mundo, recibir constante capacitación y la oportunidad de desarrollar diferentes habilidades, adquiriendo experiencia y conocimientos sólidos en áreas como ventas, finanzas, gerencia y liderazgo.
“El año pasado ingresaron a Cervecería Nacional 29 jóvenes gracias a los programas: GMT, Trainee Supply, Talento Comercial y Talento Logística. Jóvenes que hoy, gracias a nuestra cultura de meritocracia, donde no valen la jerarquías, sino el talento y las propuestas, se enfretan a retos y el desarrollo de proyectos con metas ambiciosas en la compañía. La experiencia con ellos nos ha reiterado que los jóvenes tienen mucho por ofrecer y que el cambio viene con sus ambiciones y trabajo bien hecho”, expresó Jorge Peláez.
Cervecería Nacional permanentemente se encuentra en la búsqueda del mejor talento del país. Es así como, además de los ingresos por los programas de talento, en 2017 también se incorporaron a la empresa 340 empleados directos.
Last modified on 2018-05-11