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Continental Tire Andina anunció la firma de su XXVI Contrato Colectivo con el Comité de Empresa, un acuerdo que fortalece las relaciones laborales y garantiza beneficios para los colaboradores y la compañía. Este contrato, firmado cada dos años, es resultado de un espacio de diálogo continuo que promueve una relación laboral armoniosa y constructiva.

El nuevo contrato establece compromisos y beneficios que buscan mantener un equilibrio entre los intereses de la empresa y los trabajadores. Entre los acuerdos destacan:

  • Incremento salarial: se ha acordado un aumento en los salarios básicos diarios y los sueldos de cada trabajador.
  • Comisión de movilidad laboral temporal: se conformará una comisión encargada de acordar las condiciones del sistema de Movilidad Laboral Temporal en planta.
  • Bono de calidad: continuidad del bono de calidad basado en objetivos, incentivando el desempeño y la productividad de los trabajadores.
Last modified on 2024-09-09

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GESTIÓN es una publicación digital producida y editada por la Consultora MULTIPLICA.

MULTIPLICA es una compañía de consultoría e investigación, fundada en enero de 1994. Su objetivo central es llevar adelante investigación aplicada en las áreas empresariales, macroeconómicas, finanzas y desarrollo.

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