Muchas empresas son conscientes que existe desigualdad en temas de género en el Ecuador y desde su gobierno corporativo ejecutan programas para promover la igualdad de género en toda su operación, es así el caso de NIRSA S.A., empresa que se especializa en la captura, procesamiento y comercialización de especies marinas y de acuacultura. A continuación, conozca algunas acciones implementadas por esta compañía para fomentar la igualdad de género.
La compañía ha realizado alunas acciones para fomentar la igualdad de género tales como: suscripción y aplicación de los principios WEP´s, creación de comité de género, permisos parentales y políticas de lactancia, capacitaciones sobre equidad de género, becas de estudio, crecimiento profesional, igualdad de oportunidades, entre otros.
A través de estas acciones la compañía demuestra su compromiso para fomentar la Igualdad de género.
“Garantizar la igualdad género, es fundamental para el desarrollo económico y social en cualquier sociedad. La falta de equidad provoca violencia, abuso, maltrato, generando un desequilibrio individual y social. Es por esta razón que en Nirsa implementamos diferentes acciones estratégicas para garantizar oportunidades equilibradas, prohibiendo cualquier forma de discriminación contra las mujeres y contribuyendo así al desarrollo sostenible”. Resaltó Carolina Bolaños, Gerente de Responsabilidad Social Corporativa de Negocios Industriales Real NIRSA S.A.
Last modified on 2022-03-10