Para el Ministerio de Telecomunicaciones del Ecuador “reducir la brecha digital, con un enfoque de género, es fundamental, por eso a escala nacional se han implementado diferentes iniciativas de capacitación en conjunto con otras empresas como CISCO, Telefónica y Movistar para que las mujeres se apropien de la tecnología”.
En el caso de Red Hat, la inclusión de la mujer, en distintas escalas profesionales, es esencial. Por eso, en Latinoamérica, se cuentan con 212 mujeres trabajando en la organización, lo que corresponde al 21% de los trabajadores de la región, en su gran mayoría en cargos gerenciales, en Colombia, Ecuador y Venezuela.
En Ecuador, existen organizaciones como “Girls Who Code”, una entidad dedicada a eliminar los estereotipos en tecnologías, con más de 60 mil miembros y cobertura de más de 50 países en el mundo. Esta ONG se encarga de fomentar y vincular a las mujeres con el mundo de la programación, tratando de minimizar la brecha que existe con hombres en este campo.
Last modified on 2020-10-05