PedidosYa, aplicación número uno de delivery en Latinoamérica y líder en el país en la implementación del Quick Commerce, obtuvo la Certificación™ de Great Place to Work® en la categoría de “Los Mejores Lugares para Trabajar en Ecuador 2022” en el rango de 101 a 500 colaboradores. La evaluación realizada a los trabajadores de la empresa confirma que 6,5 de cada 10 colaboradores tienen una experiencia positiva en la compañía, lo que la ha llevado a conseguir esta distinción.
Durante el acto de entrega de la Certificación realizado en Guayaquil, Alejandro Figari, Managing Director de PedidosYa, señaló que la empresa cada vez refuerza su posicionamiento en el país, no únicamente en el desarrollo del Quick Commerce, sino también en la calidad de talento humano para alcanzar los objetivos de la empresa. “El talento humano que conforma PedidosYa es lo que nos ha permitido evolucionar y posicionarnos como lo hemos hecho, a través de tres pilares fundamentales que fomentamos en el día a día de nuestra compañía: jugamos en equipo, lo hacemos ya, y generamos impacto. Este reconocimiento nos motiva a continuar fortaleciendo nuestro capital humano.”, añadió Figari.
Great Place to Work es la autoridad global de cultura en las organizaciones, que evalúa la experiencia de los empleados, la efectividad del liderazgo, la motivación, los valores y confianza para generar innovación y crecimiento. La Certificación™ es un programa de reconocimiento a la calidad de la cultura organizacional, que constituye el primer paso para comprender cómo se construye un excelente lugar para trabajar.
“Es un orgullo para todos quienes formamos parte de PedidosYa haber logrado el 5to lugar en certificación de GPTW en la primera edición que participamos. Esto nos motiva y compromete a seguir construyendo la mejor experiencia para cada miembro del equipo garantizando su bienestar y desarrollo a través de nuestra cultura que se basa en jugar en equipo, hacerlo ya y generar impacto”, señaló Ana Jurado, People Manager de PedidosYa en Ecuador.
Para obtener dicha Certificación™, las empresas deben responder -a través de sus empleados- una encuesta y brindar información acerca de la cultura de la misma (Culture Brief). La encuesta contiene 60 preguntas que indagan la percepción de los colaboradores sobre lo que experimentan en su lugar de trabajo, a través de comportamientos relacionados con la confianza y otros valores como la Credibilidad, Respeto, Imparcialidad, Orgullo y Camaradería.
Last modified on 2023-03-01