Telefónica se afianza por cuarto año consecutivo en el Índice Bloomberg de Igualdad de Género –2021 Bloomberg Gender-Equality Index (GEI), que mide el compromiso, las prácticas y políticas relacionadas con la igualdad de género en las empresas participantes.
La compañía ha mejorado la puntuación, con respecto al año anterior, en más de 10 puntos, además de ser una de las 10 operadoras de telecomunicaciones a escala mundial y de las 18 entidades españolas que se incluyen en el índice. Estos datos son relevantes al haberse incrementado en 55 las empresas incluidas respecto al año anterior, para un total de 380, con presencia de once sectores, de 44 países y regiones, y una capitalización de mercado conjunta de 14 billones de dólares.
Entre los aspectos que más valora Bloomberg de la estrategia de diversidad e inclusión de Telefónica se encuentran la fijación de criterios de diversidad en los objetivos de desempeño de la plantilla, la representación de ambos géneros en los procesos de selección, la formación en sesgos, así como el impulso para romper barreras de género en el ámbito tecnológico, desarrollando y promoviendo numerosas iniciativas como Technovation Girls, Mujeres Hacker, Mujer e Ingeniería o Scale Up Women, entre otras. De igual manera, internamente se desarrolla Women in Leadership, programa de aceleración de la carrera profesional e incremento de la visibilidad de las empleadas.
Last modified on 2021-01-28