El sector empleador no usa algunos modelos contractuales porque no atienden las necesidades laborales o porque, en algunos casos, implican recargos en la remuneración. En Ecuador hay 41 tipos de contratos laborales creados para, supuestamente, facilitar la contratación de personal e impulsar el empleo pleno. Algo que en la práctica no ha ocurrido, pues apenas tres de cada 10 ecuatorianos de más de 15 años tienen un trabajo formal. Desde que empezó la pandemia de Covid-19, entre 2020 y febrero de 2022 se han registrado 746.868 contratos, según el Ministerio de Trabajo. Pero solo seis tipos de contratos tienen más de 20.000 inscripciones. Mientras que de otros 19 tipos se han inscrito menos de 1.000 en el período mencionado. Algunos tipos de contrato tiene incluso apenas uno o dos registros.
Fuente: Primicias.
Last modified on 2022-03-23