Un posible acuerdo para definir el salario básico unificado (SBU) para el próximo 2022 se avizora difícil. Por un lado, los trabajadores solicitan un ajuste al monto actual, que es de $ 400. Los empleadores consideran que el valor debe establecerse tomando en cuenta que el país se encuentra todavía en un periodo de recuperación económica. Las posiciones polarizadas complican el escenario de diálogo. De acuerdo con el Ministerio de Trabajo (MDT), en 10 años solo una vez se llegó a un consenso. Eso sucedió a fines de 2016. En ese año, los representantes del sector trabajador y empleador acordaron fijar el salario en $ 375 para 2017. Desde allí se ha definido el monto del aumento con base en la inflación proyectada. Entre 2012 y 2021, el salario subió $ 108. En esos años, el promedio de aumento anual fue de 4,3%, registra el MDT. Fuente: El Comercio.
Last modified on 2021-11-16
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