Los funcionarios que trabajen en instituciones que atraviesen por procesos de reestructuración deberán someterse a evaluaciones, según el Acuerdo del Ministerio del Trabajo suscrito el martes y que contiene 26 artículos. El documento, firmado por el ministro del ramo, Andrés Madero, expide las directrices para esta evaluación, enmarcados en el proceso de Optimización del Estado. En este proceso entran, como instituciones de origen o instituciones receptoras del personal, entidades como el Ministerio del Interior con la Secretaría de la Política y otros. La evaluación, selección y optimización del talento humano será sobre 100 puntos distribuidos en instrucción formal (40%), experiencia (35%) y evaluación del desempeño (25%). Fuente: El Universo.
Last modified on 2019-07-26