El ministro de trabajo, Andrés Madero, dio a conocer que el Consejo de Trabajo y Salarios llegó a dos nuevos acuerdos. Estos son: la modificación en el esquema de la jubilación patronal y la incorporación de una disposición transitoria en la ley, que establezca que el Consejo verifique el cumplimiento de las reformas tres años después de que entren en vigencia. Con esos puntos ya son siete temas en los que se han llegado a acuerdos. El 15 de mayo se decidió que la reforma laboral abordaría: la eliminación del 35% en el recargo de los contratos eventuales, la posibilidad de distribuir la jornada laboral de 40 horas semanales en seis días en lugar de cinco y mantener el recargo establecido por jornada nocturna. Además, se planteó el contrato por emprendimiento y el contrato de comisión de servicios en el sector público. Fuente: Primicias.
Last modified on 2019-10-24
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