Los trabajadores y exempleados de una empresa serían considerados como acreedores o deudores prioritarios en caso de que una empresa se acoja a la ley de quiebras que plantea el Gobierno. El decreto ley denominado Ley de Reestructuración Empresarial plantea un proceso ágil, llamado proceso concursal o concordato, para el rescate de empresas con problemas financieros y, de esa forma, evitar su cierre. La norma suspende los procesos judiciales o coactivas que está enfrentando una compañía para darle “oxígeno“. Las sociedades pueden, además, dejar de pagar temporalmente sus préstamos. Pero lo que no se deja de pagar son las obligaciones laborales, como los salarios. Y las deudas con trabajadores, dentro del proceso concursal, son acreencias preferenciales; es decir, serán las primeras en ser cubiertas.
Fuente: Primicias, 15 de julio.
Last modified on 2023-07-17