Subir el salario básico y compensar a las empresas

Empleadores y empresarios ya han lanzado sus propuestas de la cifra del Salario Básico Unificado (SBU) 2019: los trabajadores esperan que suba 12 % y los empleadores que no suba debido a la situación económica del país. El titular de la cartera de Estado aseguró el pasado martes en la Asamblea que se buscan mecanismos de compensación para las empresas, en caso de que se suba el SBU. “A modo de ejemplo, digamos que se suben 40 o 50 dólares. Y yo digamos que tengo 10 trabajadores. Son 500 dólares al mes. Esos 500 dólares yo le entrego como Estado un certificado de energíaeléctrica. O sea, esos 500 dólares, esa diferencia, usted lo puede utilizar para pagar su consumo de energía eléctrica”, aseguró el titular de Trabajo. Fuente: Expreso.