- 2024-04-08
Habilidades para conseguir trabajo: ni suaves, ni fuertes, sino transversales
Los expertos en desarrollo de talento afirman que existen unas competencias transversales para todos los perfiles profesionales, independientemente de su formación o el rango que ocupen. ¿Cuáles son?
Seguir Leyendo- 2024-04-01
Pequeños negocios: ¿cuáles son sus necesidades financieras y cómo pueden fortalecerse?
Los pequeños negocios cumplen un rol importante en la economía del país. Por eso, es fundamental analizar los desafíos que enfrentan actualmente, como su competencia, la crisis económica y la …
Seguir Leyendo- 2024-03-25
Las jefaturas tóxicas como factor de riesgo del bienestar emocional de los trabajadores
El factor humano de las organizaciones es un valioso activo que requiere ser cuidado, del mismo modo que los clientes externos. ¿Cómo cuidar el bienestar emocional de los trabajadores?
Seguir Leyendo- 2024-03-18
El futuro es femenino: así serán las mujeres de la Generación Z y Alpha, según el marketing
Las mujeres de la generaciones Z y Alpha estarán al frente de las decisiones más importantes del mundo. Ante esto, another proporciona varios datos para que las marcas analicen cómo dirigirse, …
Seguir Leyendo- 2024-03-11
Si no está roto, rómpalo… pero con mesura
“Si no está roto, rómpalo" es la enseñanza de una popular filosofía que aborda la necesidad de adaptarse al cambio y desarrollar una mentalidad diferente para lograr resultados distintos.
Seguir Leyendo- 2024-03-04
Oscar 2024: ¿cómo el influencer marketing es la nueva estrella de las películas?
El próximo 10 de marzo se celebrarán los Premios Oscar 2024. A nivel de Latinoamérica, la premiación ha contado con mayor visibilidad por la aparición de influencers. ¿Quiénes participaran este año?
Seguir Leyendo- 2024-02-26
Sano orgullo versus falsa modestia
Una parte significativa de la identidad de muchos profesionales se refleja en su actividad en las redes sociales. ¿Es conveniente tener un perfil permanente en las redes?
Seguir Leyendo- 2024-02-19
Realismo y perseverancia, las claves para enfrentar situaciones volátiles y hostiles
Los desafíos en ambientes volátiles son amplios. En Ecuador, la hostilidad del entorno conspira contra la percepción de mejores días. ¿Cómo aprovechar esto en el entorno laboral?
Seguir Leyendo- 2024-02-13
Los pros y contras de no tomar partido en un conflicto empresarial
Las batallas son un fenómeno habitual en las empresas, un entorno en el que existen grupos con intereses diversos, recursos limitados y una permanente disputa por el poder y el control. ¿Qué posición …
Seguir Leyendo- 2024-02-05
Lo que los departamentos de recursos humanos aprendieron en la pandemia
La pandemia provocó cambios disruptivos en las empresas y mostró la necesidad de contar con organizaciones más flexibles y empleados más comprometidos.
Seguir Leyendo- 2024-01-29
Cómo desarrollar capacidades estratégicas efectivas
Las mejoras en las organizaciones no ocurren espontáneamente, se trata de encaminar las decisiones en función de las prioridades de manera estructurada. ¿Cómo lograrlo? Francis Salazar Pico le cuenta.
Seguir Leyendo- 2024-01-22
El trabajo según Simone Weil: una cuestión filosófica
La filósofa francesa Simone Weil decidió pasar a vivir la experiencia obrera de primera mano y entró a trabajar en una fábrica. Allí experimentó la dureza del trabajo, los largos turnos y el …
Seguir Leyendo- 2024-01-15
Consejos para ascender de puesto en este año nuevo
Un nuevo año inicia y con ello la oportunidad perfecta para buscar ese ascenso tan deseado en el trabajo. Lo más importante es elevar nuestro perfil profesional ¿Cómo lograrlo? Adecco le cuenta.
Seguir Leyendo- 2024-01-09
Cómo alcanzar metas y no morir en el intento
Ahora que empieza el nuevo año, es clave establecer metas empresariales. ¿Cómo hacerlo y cómo evaluarlo sin fracasar? Este artículo de Francis Salazar Pico tiene la respuesta.
Seguir Leyendo- 2024-01-01
Cinco retos de la gestión de personas en 2024
El año que viene, las organizaciones tienen ante sí toda una variedad de desafíos en la gestión de las personas que integran sus plantillas. ¿Cuáles son?
Seguir Leyendo- 2023-12-26
Falta de estrategias, competencia y crisis: ¿por qué mueren las redes sociales?
Este 2023 ha sido testigo de interesantes cambios en el universo de las redes sociales. another identificó algunas plataformas que sucumbieron debido a la falta de estrategias efectivas.
Seguir Leyendo- 2023-12-18
El ciberacoso también se sufre en el entorno laboral
El ciberacoso laboral (en inglés network mobbing) es un modo de violencia en el lugar de trabajo relativamente reciente y del que poco se conoce todavía.
Seguir Leyendo- 2023-12-11
¿Cómo conseguir que una empresa atraiga y mantenga a los trabajadores jóvenes?
A raíz de la pandemia, muchos trabajadores se han replanteado su vida, la rutina de trabajo, la falta de oportunidades o estar mucho tiempo en una misma empresa. ¿Cómo satisfacer sus necesidades?
Seguir Leyendo- 2023-12-04
Altman, Jobs, Roures: ¿se puede despedir al fundador de una compañía?
El sector tecnológico y los mercados mundiales han seguido el reciente conflicto entre el director general y el consejo de administración de OpenAI, su despido y restitución en el cargo.
Seguir Leyendo- 2023-11-28
La matriz Albor: clarificar el pasado para un mejor futuro
Es clave el procesamiento de datos cuyos resultados priorizan las necesidades de una empresa optimizando la toma de decisiones con información certificada. Francis Salazar Pico le explica más de la …
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