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¿Cuáles deben ser los pilares de la empresa en un mundo cambiante?

La sostenibilidad corporativa tiene objetivos económicos, sociales y ambientales. Esta permitirá a las organizaciones mejorar su productividad y aumentar la probabilidad de obtener beneficios a largo …

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¿Se puede aprender a emprender?

El concepto de cultura emprendedora es polifacético. Engloba tanto el impacto social y cultural de la formación emprendedora como los factores del entorno que influyen su desarrollo.

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¡Te graduaste de la universidad! ¿Y ahora qué?

Comenzar un proceso de aplicación a trabajos puede ser abrumador, especialmente si no has tenido experiencia laboral previa. Este artículo de Verónica Ayala te cuenta cómo prepararte para la vida …

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Riesgos a la carta en las empresas: cómo enfrentarlos

Quiebra, cierre de operaciones obligatorio, liquidación forzosa… son algunos de los desenlaces jamás deseados en el mundo de los negocios. ¿Cómo mitigar su efecto? Francis Salazar Pico le cuenta.

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Tecnoestrés, fatiga informática y el derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral

El exceso de jornada digital es en un problema creciente en el ámbito laboral. El tecnoestrés y la fatiga informática son dos males cada vez más comunes, que afectan la salud y el bienestar de los …

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El orgullo y la arrogancia, malos compañeros de una buena gestión

Al repasar los tipos de complejos de superioridad que generan un orgullo indebido, se piensa en la misión de las escuelas de negocio: formar líderes cosmopolitas, comprometidos con la generación de …

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La publicidad oculta en series y películas

A principios de 1980 llegó a los cines E.T., el papel jugado por Reese’s Piece, una chocolatina rellena de mantequilla de cacahuete, en la amistad entre el niño y el extraterrestre hizo aumentar sus …

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Habilidades para conseguir trabajo: ni suaves, ni fuertes, sino transversales

Los expertos en desarrollo de talento afirman que existen unas competencias transversales para todos los perfiles profesionales, independientemente de su formación o el rango que ocupen. ¿Cuáles son?

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Pequeños negocios: ¿cuáles son sus necesidades financieras y cómo pueden fortalecerse?

Los pequeños negocios cumplen un rol importante en la economía del país. Por eso, es fundamental analizar los desafíos que enfrentan actualmente, como su competencia, la crisis económica y la …

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Las jefaturas tóxicas como factor de riesgo del bienestar emocional de los trabajadores

El factor humano de las organizaciones es un valioso activo que requiere ser cuidado, del mismo modo que los clientes externos. ¿Cómo cuidar el bienestar emocional de los trabajadores?

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El futuro es femenino: así serán las mujeres de la Generación Z y Alpha, según el marketing

Las mujeres de la generaciones Z y Alpha estarán al frente de las decisiones más importantes del mundo. Ante esto, another proporciona varios datos para que las marcas analicen cómo dirigirse, …

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Si no está roto, rómpalo… pero con mesura

“Si no está roto, rómpalo" es la enseñanza de una popular filosofía que aborda la necesidad de adaptarse al cambio y desarrollar una mentalidad diferente para lograr resultados distintos.

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Oscar 2024: ¿cómo el influencer marketing es la nueva estrella de las películas?

El próximo 10 de marzo se celebrarán los Premios Oscar 2024. A nivel de Latinoamérica, la premiación ha contado con mayor visibilidad por la aparición de influencers. ¿Quiénes participaran este año?

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Sano orgullo versus falsa modestia

Una parte significativa de la identidad de muchos profesionales se refleja en su actividad en las redes sociales. ¿Es conveniente tener un perfil permanente en las redes?

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Realismo y perseverancia, las claves para enfrentar situaciones volátiles y hostiles

Los desafíos en ambientes volátiles son amplios. En Ecuador, la hostilidad del entorno conspira contra la percepción de mejores días. ¿Cómo aprovechar esto en el entorno laboral?

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Los pros y contras de no tomar partido en un conflicto empresarial

Las batallas son un fenómeno habitual en las empresas, un entorno en el que existen grupos con intereses diversos, recursos limitados y una permanente disputa por el poder y el control. ¿Qué posición …

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Lo que los departamentos de recursos humanos aprendieron en la pandemia

La pandemia provocó cambios disruptivos en las empresas y mostró la necesidad de contar con organizaciones más flexibles y empleados más comprometidos.

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Cómo desarrollar capacidades estratégicas efectivas  

Las mejoras en las organizaciones no ocurren espontáneamente, se trata de encaminar las decisiones en función de las prioridades de manera estructurada. ¿Cómo lograrlo? Francis Salazar Pico le cuenta.

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El trabajo según Simone Weil: una cuestión filosófica

La filósofa francesa Simone Weil decidió pasar a vivir la experiencia obrera de primera mano y entró a trabajar en una fábrica. Allí experimentó la dureza del trabajo, los largos turnos y el …

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Consejos para ascender de puesto en este año nuevo

Un nuevo año inicia y con ello la oportunidad perfecta para buscar ese ascenso tan deseado en el trabajo. Lo más importante es elevar nuestro perfil profesional ¿Cómo lograrlo? Adecco le cuenta.

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Quiénes somos

GESTIÓN es una publicación digital producida y editada por la Consultora MULTIPLICA.

MULTIPLICA es una compañía de consultoría e investigación, fundada en enero de 1994. Su objetivo central es llevar adelante investigación aplicada en las áreas empresariales, macroeconómicas, finanzas y desarrollo.

Entre sus actividades específicas está la producción, investigación y análisis de información macroeconómica, sectorial y de coyuntura. Cuenta con un grupo de profesionales en las áreas de economía, finanzas, comunicación y ciencias sociales.